Зажрались!?
Вот решил поднять сей тухляк по причине:
Нужно сделать вывеску на салон. Желаем неоновую, ядовитую.
Злоключения с каждой конторой под своим номером.
-
Позвонил, договорились о встрече. Девица позвонил за час, что не приедет-типа пробки. А я ждал… На след. день договорильсь с мучинкой. Жду. Прождал час. Уехал. Звонит: я уже подхожу. Отвечаю, что я уже уехал и вернуться не могу. У меня его телефона не было, а что ему мешало позвонить раньше и сказать, что опаздывает? Да ехал не электричке и метро, пробки не всчет.
-
Позвонил. Вы, говорят попали по адресу, пришлите фотки фасада, мы вам вышлем эскизы… Послал… Прошло три дня… Тишина.
-
Позвонил вчера, оставил тел. в течении часа обещали перезвонить. …Й Звонит мужской голос сегодня, два часа назад, нехотя предлагает выслать фотки и записать адрес. Говорю, что я за рулём и прошу перезвонить минут через 20. Обещает перезвонить, но голос у него (по мнению моему и супруги) такой, будто его заставили, но ему ничего не надо. Два часа прошло… телефон молчит.
-
Позвонил. Мы эскизы не делаем, говорят, только трубки по чертежам. Святые… К ним никаких претензий, чертежей у меня нет.
-
Позвонил. Пришлите, говорят, фотки и рисунок того, что Вы хотите.
У Вас, говорит есть макет?
Нет, говорю, только деньги и фасад. Я заявляю, что не знаю, что хочу и мне нужна консультация с человеком, который поможет определиться.
Ответ; Я дизайнер, я смогу помочь, но Вам надо нарисовать!?!?
Я спрашиваю: Получается, что мне надо нарисовать то, что Вы будете рисовать?
-Да! Говорит.
Сижу вот дальше звоню, ищу адекватных и не зажравшихся.
а может вы зажрались? думаете, что перед вами все плясать должны? 😲 почитав ваши сообщения в данной теме, пришел к выводу что вы сам такой, уважения с вашей стороны к другим людям- ноль 😃
а может вы зажрались? думаете, что перед вами все плясать должны? 😲 почитав ваши сообщения в данной теме, пришел к выводу что вы сам такой, уважения с вашей стороны к другим людям- ноль 😃
А по Вашему я должен сидеть сутками и ждать когда приедет менеджер? Может его еще и уважать надо за это? И денег дать?
Я не буду никогда уважать людей которые обещают и не делают! Обещал приехать, не можешь- позвони заранее! Опаздаваешь- позвони. Сам опаздавал тысячи раз и всегда звоню и говорю, что виноват. И как правило заранее. Причем не тем, кто мне ПЛАТИТ, а кому я плачу: звоню и извиняюсь.
Мне давеча козырек ставили, так бригадир визжал от удовольствия работать со мной. И спасибо сказал и денег меньше взял, только что не поцеловал никуда… А когда они первую дверь ставили и провода перебили (изолентой прилепили не соеденив) я им много чего сказал. А сейчас супер, без претензий. Я просто слишком много хочу: чтоб люди выполняли свою работу так, чтоб не пришлось её переделывать!
По 3-му пункту ведь до сих пор не звонит, а обещал…
Я же к Вам не придираюсь, что Вы обращение “ВЫ” пишете с маленькой буквы, хотя хочется.
а может вы зажрались? :
А почему бы и нет? Помните как в кино “трасса 69” (цыфры точно не помню)?
" Поработаю за еду" - написал-работай!
вы сам такой, уважения с вашей стороны к другим людям- ноль 😃
Или вот:
Обзванивал замочные компании в поисках личинки идиотского размера 30 на 60 в районе 1500-2000 рублей. В некоторых спокойно отвечали, что дешевых не имеют, а в одной дядя запел, что за такие деньги только за границей и что стоимость личинок такого размера начинается с 5 тысяч минимум и вааще типа чего за дешовку ты хочешь??? Я ему говорю, что в одной кампании предложили за 4 тыр и на рынке Владимирский тракт Мотурра ра 3900, да и стоит у меня сейчас явно дешовка, а он это ложь вы не правы и т. д.
Может его тоже уважать надо? Харкнуть бы ему в рожу да по телефону не долетит.
Нужно сделать вывеску на салон. Желаем неоновую, ядовитую.
Ну наконец-то попал к кому надо. Человек сам изъявил желание приехать и посмотреть, фотки, говорит не дают правильного представления, глазами надо потрогать.
Опять жду звонка. Лишь бы позвонил.
Не поленился фильм нашел Трасса 60
Болгария, отель четыре звезды, фото всё скажут. 😵
**Трасса 60 **
“Interstate 60” Доброе кино… Не приведи Всевышний нащи желания во исполнение …
Болгария, отель четыре звезды, фото всё скажут. 😵
Предупреждать надо!!!
У меня жена чуть раньше срока не родила.
Особенно первый снимок.
Болгария, отель четыре звезды, фото всё скажут. 😵
Не понял.
Стаканы на столе - с бирками, т.е. не мытые ни разу.
Ну и московское время на часах соответствует примерно GMT-4 вместо GMT+3, т.е. ошибка часов на семь.
ааа…
Насчет часов я увидел, но это же явно муляжи, там даже минуты не совпадают. Нафиг такие часы непонятно. Стаканы может и мылись, но бирки точно было влом отшколупать.
Минуты не совпадают только на “московских” часах.
К тому-же, чуть ниже висят такие-же часы, но меньшего размера (возможно, эталонные?) - и на них время совпадает с большими.
чуть ниже висят такие-же часы, но меньшего размера (возможно, эталонные?) - и на них время совпадает с большими.
А мне кажется, что это автор вырезал и увеличил нижний кусок.
Совершенно верно , , часы это увеличенная часть кадра, но отставали они на протяжении двух недель ! Казалось бы , ну повернись и поправь стрелки , так нет.
Жаль не снял потолок в душе и швы на кафельной плитке. 😁
Вот ещё кадр, причём это было тоже нормой, треснутые и обколотые чашки. Ах. как приятно выпить чайку , главное не обрезать губы!
Прочитал всё с самого начала, тема дюже интересная, как “Война и Мир”.
Высказываются все, как наемные работники, так и работодатели, мне интересны мнения и тех и других. К консенсусу пока не пришли, да и не придут наверное, потому как говорили классики: “Бытие определяет сознание”.
Поясню к чему это. Ни в коем разе не претендую на собственную уникальность, но стал я за собой подмечать одно дело. Работаю я в конторе, которая к одной естественно монополии относится, в должности ведущего инженера и в отсутствии непосредственного руководителя исполняю его обязанности (не подумайте что хвастаюсь, это для полноты картины). А замечаю я вот что: когда исполняю свои служебные обязанности - то если никто не напрягает, сам не напрягаюсь. А вот если приходится исполнять обязанности руководителя - то тут уже выкладываюсь сам и напрягаю подчиненных (их немного, но их есть у меня 😃). “Перестройка организма” занимает буквально сутки, что в прямом, что в обратном направлении 😃.
И пришел я к такому выводу, что это физиология такая у людей (уж не знаю, у большинства ли), что оценка событий зависит от роли (про театр вспомнилось, где все мы актеры).
Р.S. В денежном эквиваленте разница есть , но составляет несколько процентов (это про деньХи).
Тема таджиков, на мой взгляд, не раскрыта полностью. Пусть уровень зарплат там не высокий, это понятно.А что бензин как и газ дотируется государством? Как можно проехать 400 км в одну сторону, получить 500руб из которых надо вычесть стоимость бензина, аммортизацию авто,да еще и учесть заработок водителя. Далее - было сказано что покупают машины с заработка в Москве - верится только если речь идет о недорогих бу авто. Насколько я понимаю, цены на новые конечно могут быть ниже российских, но не в разы.
Тема таджиков,
Не таджиков, а ТуркменИИ.
Далее - было сказано что покупают машины с заработка в Москве
Чего-то не нашел.
Как можно проехать 400 км в одну сторону, получить 500руб из которых надо вычесть стоимость бензина, аммортизацию авто,да еще и учесть заработок водителя.
Видимо по дороге, и не 400, а 450
не раскрыта полностью.
Чукча не открыватель, чукча писатель. Я ж писал, что это со слов грузчика, но врать ему незачем.
😁 😃
Да, прошу прощения, про покупку авто был не ваш пост, это Павел Б писал. Еще просматривая тему нашел интересный момент - кажется вы говорили,что если объем и качество работ не изменилось, то и повышать ЗП работнику не с чего. Это взгляд хозяина мелкого бизнеса, а если глянуть с другой стороны окопов, то понятно что с ростом инфляции и соответственно ростом цен на бензин, продукты, товары и услуги доход работника снижается и весьма значительно. В приличных компаниях существует индексация, с целью хотя бы частичного покрытия инфляции. Но,конечно, мой взгляд это взгляд наемника, если бы я стал акулой капитализма, то наверняка рассуждал бы иначе, стараясь удержать каждый рупь в деле и своем кармане.
Да уж, тема интересная!
От лица работника:
Работаю специалистом в крупной организации, процентов нет, ЗП и премия, за последнее время 2-3 года поменял несколько мест в отрасли,
и что хочу сказать:
Мое счастье ($) зависит только от МОЕЙ продолжительной качественной и упорной работы, зп вырастет в случае повышения, но работать реально тянет только тогда когда я вижу перспективу, когда нет, начинаю просто выполнять обязанности. И конечно это можно сказать думаю не только обо мне!
Однажды почувствовал на своей шкуре, что такое “зажрался” на первой должности в структуре, в первое время, я не делал ничего, играл в CS и получал 17 тыр
Потом появилась перспектива, и я быстренько поднялся до зарплаты в разы выше, привык, и ушел оттуда в поисках лучшего, в итоге потерял и в должности и в окладе 😃 Бывает. Теперь работаю там, где не так интересно и не так платят, но понимание того что когда-то в недалеком будующем появятся дети, не дают сидеть на месте, страшно хочется денег 😃
Считаю-ли я что мне плохо платят? ДА! Хочу больше, поэтому так и считаю! И Вы (со стороны) не вправе осуждать мое право просить больше! А когда начальник спросит, совсем другое дело! 😉
Шучу конечно, но оно очевидно! И истина где-то рядом!
С другой стороны:
Конечно с жестким таким “антисервисом” не сталкивался, видимо потому что есть у кого спросить, чем и чьими услугами лучше воспользоваться, стараемся избегать “своих” граблей, но однако иногда конечно встречается… и не только у нас… Хотя я могу и не помнить, не особо зацикливаюсь и отношусть “просто” - на нет, и суда нет.
Однажды убило: На Шри-Ланке заказал говядину, принесли грелку в кетчупе, есть нельзя, резать только зажав в тиски… , зову веЙтера, говорю мол невозможно есть, резина какая-то… Ответ: Ну а что вы хотели это-же ГОВЯДИНА 😃 (а я-то не знал, вот оно что!)
Ну и на последок: общее впечатление от топика настраивает на доброжелательность, иногда и впрямь бывает, вспылишь, идешь и думаешь, какой-же я… и даешь себе обещание “никогда” в следующий раз!
А еще: когда даже в самой неприятной ситуации онтестись ко всему спокойно, не хамить а улыбаться, потом чувствуешь себя на высоте, на самом деле! Стараюсь хоть одним собой показать окружающим, что мы цивилизация…
Но,конечно, мой взгляд это взгляд наемника, если бы я стал акулой капитализма, то наверняка рассуждал бы иначе, стараясь удержать каждый рупь в деле и своем кармане.
Через некоторое время замутю ветку на околоторговобизнесовую тему. А пока могу Вам привести примерные цЫфры. 10 лет назад наш с супругой доход от бизнеса был в четыре раза Больше чем оплата всему персоналу вместе взятому. За эти 10 лет наш доход стал в два раза МЕНЬШЕ по отношению к оплате сотрудников. Количество сотрудников уменьшилось. Аренда увеличилась с 2500$ до 6300… Эуро. Вложения в бизнес возросли примерно в два раза. Да и совсем перестали “кошмарить” просто эпуть насмерть.
Там ещё ого-го всего, но сейчас не буду, а то потом не интересно будет.
Тут как и в Боинге: Рработники хотят денег и бастуют. Пока бастуют деньги у предприятия тают. С чего платить? Или Алиталия: добастовались и допрофсоюзились до полного коллапса. Да еще и продать не дали тому кто покупал. Представьте, что Вы на свои деньги купили ларёк, товар, оборудование. Наняли четырёх продавцов. А прибыли нет. Вы хотите продать Аскеру, у него много ларьков, да и хоть что Вам вернуть. А продавцы говорят: Куй тебе продаваться будем только Рабиновичу, у него мама вкусные пирожки печёт. А Робинович денег Вам предлагает вдвое меньше, а дочке в школу в этом году, а маме надо зубы оплатить, а папе… ну и т.д.
Всякий выбитый рубль бьет по возможностям компании и её развитию. А когда выбивать нечего эмплои покидают эмплоера, возмущаются и идут выбивать у другого.
Вон Рено собирается сократить 6000 чел. Так профсоюзы залупились, мол дела на фирме идут не плохо, а вы людей на улицу. Ну не дадут сократить, дождутся когда пойдут плохо, сократят 12000.
иногда и впрямь бывает, вспылишь, идешь и думаешь, какой-же я… и даешь себе обещание “никогда” в следующий раз!
А еще: когда даже в самой неприятной ситуации онтестись ко всему спокойно, не хамить а улыбаться, потом чувствуешь себя на высоте, на самом деле! …
Вот это и не всегда получается. Не, иногда выходит, когда не так нагло и с извинениями. Но всегда сдерживаться не получается. Думаю и у большинства тоже.
Вот решил поднять сей тухляк по причине:
Нужно сделать вывеску на салон. Желаем неоновую, ядовитую.
Злоключения с каждой конторой под своим номером.Сижу вот дальше звоню, ищу адекватных и не зажравшихся.
Кстати позвонил, приехал, картинки намылил, смету на 115 тыр. Делать будем.
А остальные обзвоненные: просто ЗАЖРАЛИСЬ.
Karalexey
Наняли четырёх продавцов. А прибыли нет. Вы хотите продать Аскеру … А продавцы говорят: …
---- Ну с таким подходом вы еще возмутитесь нормам трудового законодательства. Оформил продавцов на работу. А прибыли нет. Бизнес не пошел, в том обьеме что планировался. Работы на одного дай бог. Три лишних. Делать нечего надо сокращать штат чтобы в убыток не работать и бизнес не гробить, а трудовое законодательство требует лишних дармоедов еще два месяца кормить, вот сволочь. Денег и так нет. На одного только только хватает, а если троих еще два месяца кормить оборотные съедят, на аренду не останется -> бизнес загнется и даже одному работы не будет. Ну не маразм ли мол вместо того чтобы торе спокойно убились “Ап стену” выйдя вон немедленно и дав одному работать и зарабатывать сохраня бизнес для владельца, нет эти работники нагло бизнес губят требуя чтобы им оплатили два месяца как того требует закон. Ну не сволочи ли они после этого наглые работники 😅. Вот до требуются. Получать по одному/пол окладу и все четыре пойдут на улицу у других требовать поскольку бизнес прейдется закрыть нафиг. 😢
Хотеть хозяин предприятия может чего ему угодно, впрочем как и работники. А вот на что он имеет право и что может сделать это сааапсем другой вопрос - особливо в особо крупных и социально значимых проектах. Там порой и экономическая целесообразность слабо ночевала.
ПО примеру — заложился на объем рынка для четверых. Прокосячил с оценкой, не справился с руководством с учетом отягощающих обстоятельств (в виде накладных расходов на реструктуризацию). Свободен от занимаемой должности хозяина бизнеса и уступаешь рынок другому тому кто наполеоновскими амбициями не страдал и открыл точку на одного - как раз в размер рынка.
Это не жадность работников потребовавших деньги при увольнении за два месяца в которые им делать нечего бизнес сгубила, а ошибка хозяина и его неверная оценка рынка. И три увольняемых работника ни в коей мере не должны платить за эту ошибку сохраняя бизнес владельцу (и рабочее место своему сотоварищу по статусу). А также возможность владельцу оплатить обучение дочке … и т.д. А то что бизнес накроется из за выплат работникам - ну так это беда руководства, а не наемных работников. Хочется чтобы бизнес остался после косяка в управлении? Надо для этого чтобы работники вошли в положение и поступились своими правами? Входи в их положение == договаривайся. Нет возможности/умения договорится убедить/показать что всем выгоднее так надо действовать — нет бизнеса и плохой бизнесмен. Пусть даже предлагаемый план был правильный и рабочий — не смог это показать тупым работникам когда это было нужно == плохой руководитель/бизнесмен. Хороший спортсмен бегун не просто иногда быстро бегает, а быстро бегает тогда и там где это нужно. Так и хороший руководитель/владелец.
Это я не к тому что работники всегда белые и пушистые - упаси бог. Всякого хватает. А к тому что и хозяевам таже претензия/пожелание написал “буду работать за еду” === буду руководить ведя фирму к процветанию и росту, этот рынок имеет высокие перспективы, если мы … Работай!!! == руководи, обеспечивай рост. Нанял людей обеспечь им зарплату и социальные гарантии как то подразумевается явно (в договоре) или опосредованно (нормы законодательства).
А отмазка ну “неШмАгла я” — “А прибыли нет” это “в пользу бедных”. Примелемый для хозяина вариант реструктуризации “продать Аскеру” вовсе не обязательно удобен для наемных работников “у рабиновича действительно пирожки лутше и вкуснее”. Если имеют работники в силу тех или иных обстоятельств право/возможность влиять на варианты реструктуризации ну дык в чем дело это из право/возможность они ей и пользуются. хотите чтобы пользовались удобным для вас способом - надо договариваться. А нет так и проблемы нет - фигли спрашивать и переживать “продать Аскеру” и все.
К руководителю требования выше чем к работнику (но и воздаяние тоже 😃 )
WBR CrazyElk
Помнится когда закрывал питерский филиал банка (давно это было, закрывал зампред, а я техническую поддержку ему обеспечивал). Так и пришлось персонально с каждым. Вы пишите “по собственному желанию” а мы вам премию перед уходом в размере XXX. Ваш профит деньги и свободное время наш (это уже самими себе мысленно - долой 2 месяца аренды, уменьшение расходов на реструктуризацию других отделений (в них изымаемая техника пошла) … ну и много чего еще. Нет конечно шоколадно было бы если бы весь персонал нафиг послать в один день, совесть бы позволила - закон не велит. Так что промахнулись с оценкой перспектив (ну не пошла программа по переселению жителей крайнего севера в питер так как это мечталось) пришлось платить минимизируя потери (пусть и предыдущее руководство промахнулось, но раз пришли рулить значит рулим и потери несем). А как закупленное оборудование для карточного бизнеса отбивать пришлось (два года ушло) вообще отдельная песня. А все потом что закупали его из принципа - карточки это круто, за безналичными расчетами будущее - вот и все обоснование и бизнес план. Было это лет десять назад - смарт карты самые дорогие, район крайнего севера (соотвественно и возможности использовать в магазинах или где еще Йок) и сразу 10 тысячь убится “АП стену”.
Это просто пара примеров - “мУдрой” организации бизнеса владельцами. Но в чем не откажешь деньги они выделяли свои кровные и желание их сохранить и приумножить вполне законное и нормальное.
Короче не все так просто и однозначно есть и “про” есть и “контра”.