Спутниковое слежение за автомобилями.
Извините, но Вы не в теме. В нашей милой родинке вопрос о найме решается однозначно - нанимаемый человек НЕ должен быть профессионалом высокого класса. То есть он должен быть как специалист менее компетентен, чем работодатель или начальник. Отсюда вывод - все Ваши системы нужны лишь в случае отмывки и/или откатов. Все остальное - дутье щек. Это я к тому, что г-н Берлинго совершенно без проблем наколет “специалистов”. И будет прав.
ЗЫ к качеству самих по себе систем слежения или квалификации сторонних разработчиков мои высказывания отношения не имеют.
Правильно.
А кадровик у нас кстати ногастенькая девонька,работающая по свободному графику.
…мы смогли добиться точности- на 100кг- погрешность измерения 20-100гр.!!! Но так как в цеху работали барышни…
Хи - хи - хи! Диалог на КПП:
- Пила ли Ты воду, Дездемона?? 😁
А у них, видимо, на входе и на выходе из туалета весы есть.
А у них, видимо, на входе и на выходе из туалета весы есть.
Ну про выпитую воду- это мы сразу подумали. И про обжираловку перед приходом на работу- тоже. Решаемые вопросты на самом деле. Мой один знакомец- делал систему контроля для для ювелирки. Так он более серьёзные вещи отслеживал. Просто к подобным вопросам должен быть подход комплексный. Ну а про то, начальство любит брать к себе на работу на профи, а тупых жополизав- ну такое начальство, такая работа и такие зарплаты!
Кстати, я был содиректором в одной смешной фирме- так у нас должность нач. безопасности занимала шикарная хрупкая барышня. На тренировке по рукопашке- она никогда не становилась меньше чем с 4-5 ребятами из физ охраны. Все, кроме неё работали в полную силу. Здоровых мужиков ложила качественно. БОяться надо не того, что видишь, а того- чего не видишь, ну пусть не бояться- а опасаться и быть готовым.
Ну а по поводу- в теме я или не в теме по поводу опять же тупого начальства на конкретной фирме- да, не в теме, зато читаю переодически ваши сводки по поводу покалеченных героев водил, прорабов и прочих ездящих на служебном транспорте. Их от нас к вам ездит много. Воттолько возвращаются не все здоровыми. ну это уже страшилки.
В Москве- ПЕРВОКЛАССНЫХ спецов с охранного бизнеса- больше чем в любой точке земного шара.
у нас должность нач. безопасности занимала шикарная хрупкая барышня. На тренировке по рукопашке- она никогда не становилась меньше чем с 4-5 ребятами из физ охраны. Все, кроме неё работали в полную силу. Здоровых мужиков ложила качественно.
Вот именно об этом и речь - подчиненные должны быть менее профессиональны, чем начальник.
Хотя чесслово, смешно. Жду продолжения про курсы Шляхтера, Русский стиль, энергию Ки и чакры. Пошел за попкорном.
БОяться надо не того, что видишь, а того- чего не видишь, ну пусть не бояться- а опасаться и быть готовым.
А это уже в Кащенко. Параноидальный синдром называется.
В Москве- ПЕРВОКЛАССНЫХ спецов с охранного бизнеса- больше чем в любой точке земного шара.
Это точно 😵
Вот именно об этом и речь - подчиненные должны быть менее профессиональны, чем начальник.
Хотя чесслово, смешно. Жду продолжения про курсы Шляхтера, Русский стиль, энергию Ки и чакры. Пошел за попкорном.А это уже в Кащенко. Параноидальный синдром называется.
Это точно 😵
Ситуация до боли знакомая- даёшь советы, что бы получилось лучше, а получается, как всегда- плохо.
Ёрничать не стоит. Мне то эта тема- не больная.
Но ещё раз хочу сказать- что технику в принципе обмануть точечно можно, а вот организованную систему- практически нет!
Кстати! сегодня было мне предложение от одного содиректора из подмосковной фирмы- по такому точно вопросу. Он боится иметь у себя в штате сильных замов. Но он поступил правильно- пригласил “варяга” для периодического аудита. “Варяг” всегда будет рыть землю. А уж, как потом отбить свои деньги за неверно используемую технику- это задача уже других варягов…