Американская мечта в России... Или мой сын - президент!
Есть одно НО, вы уверены у вашего сына есть способности управленца? Не каждый человек способен быть руководителем, может быть из него получится великолепный музыкант, педагог или хирург, но не президент.
Сын растет. Задает вопросы. Годы проходят. Кто-то же должен думать, о стране и оставшихся в ней людях и специалистах…
Менталитет народный, вот основная проблема наших бед, ни вам ни вашему сыну не удастся увидеть эту Страну комфортной для проживания.
вы уверены у вашего сына есть способности управленца?
Если прошерстить историю СССР- России за последние 30 лет (с Андропова по сию пору): у кого из вождей они были?
Из тех, кто на виду был, один Лужков на ум приходит 😦
Андропов: всех велел “тащить и не пущать”, Черненко- вообще ни о чем, Горби- ни шагу без совета Раи не делал, ЕБН- без стакана 😦
А вообще по теме: сынулька спрашивает у папы- полковника: “я, когда вырасту- тоже стану полковником?
Да, сынок- станешь.
А маршалом- стану?
Нет, сынок: у маршала свой сын имеется”
Если прошерстить историю СССР- России за последние 30 лет
Есть предложение при выборе профессии вообще не обращать внимание на способности человека?
Тогда начинать бежать из Страны нужно уже сейчас.
Есть предложение
? А почему “Ы”?
То есть, почему “предложение”?
Это констатация: во всяком случае, начиная с Романовых, в России такой фактор, как “способности” даже и не рассматривался.
Да и кем?
Сами себя, что ли цари, увольнять должны были?
Во всякой Англии таки да, были прецеденты. Или в Монако.
А у нас при проклятом царизме, хошь не хошь, царствуй 😦
А при большевизме: не взберешься на трон- пришибет “стая товарищей”.
Первые интервью самизнаетекого, помните?
“В страшном сне не мог представить…”(С)
А сейчас ничего, втянулся…😃
? А почему “Ы”?
Потому что, речь о настоящем и будущем конкретно взятого человека.
Есть одно НО, вы уверены у вашего сына есть способности управленца?
Нет!!!
я вообще не в чем не уверен!
Я могу лишь предсказывать погоду со 100% точностью, но на вчера. И могу определять пол неродившегося ребенка с вероятностью 50 % (Красноярову понравится 😃)
Я создал полушутливую тему с одной целью:
Вдруг сын и правда станет презиком…😃 тогда мои внуки смогут сказать, что я был провидцем и мудрецом.
Ну а если не станет,о внуки скажут, что я был законченным муд романтиком.😃
Менталитет народный, вот основная проблема наших бед, ни вам ни вашему сыну не удастся увидеть эту Страну комфортной для проживания.
Согласен. Но слово “страна” пишется с маленькой буквы.
А вообще по теме: сынулька спрашивает у папы- полковника: “я, когда вырасту- тоже стану полковником? Да, сынок- станешь. А маршалом- стану? Нет, сынок: у маршала свой сын имеется”
Ну, тебе, точно понравится мой ответ.
Пьяные гусары распластали пьяную шлюху на бильярдном столе и пытаются загнать ей шар во влагалище от трех бортов.
Заходит Ржевский: - Господа! Да что же вы творите! Так с дамой нельзя! Ее же трахать надо!
- Ну вот, все как всегда: пришел Ржевский и все опошлил.
Попалось интересное. Думал, куда бы запостить. А вот тема о президенте!
Много букофф, но очень стоит прочесть.
Президент крыс.
Крысиный король.
"Потребительское общество учит: своих в природе нет. Все чужие, все — потенциальная пища. Самая оптимальная пища те, кто находится рядом и считает себя твоим близким. И не подозревает, что ты на самом деле «крысиный король». Он верит, а ты его жрешь.
Таких «крысиных королей» в современном обществе становится все больше. Это самые страшные хищники. Они объединяются в группировки, рассматривая соотечественников как быдло (пищу). Открыв «истину», что свое счастье можно построить на чужом несчастье, сначала они действовали в лоб — «пожирали» народ открыто. Потом сообразили, что самый оптимальный вариант — пожирать под завесой красивых высоких слов."
“Вся мощь их ума и воли сосредоточена в узком эгоистичном секторе. Они разучились думать в категориях общества и государства. Они думают только о себе и своем выводке. Они питаются своими собратьями точно так же, как тот крысоед. Их много, они невероятно расплодились, и их количество продолжает расти.”
Ну так так же было всегда. Потому что человек - это все-го лишь человек. И ведет он себя одинаково.
Имея определенный управленческий опыт, могу сказать - самый несложный путь к развалу работы и всего коллектива - это либеральное управление. И принятие решений коллективом. Самое глупое в управлении командой - это начинать принимать решения, глубоко понимая сотрудников. По первости и по молодости я совершил все эти ошибки и до сих пор иногда пожинаю плоды тех ошибок.
Однако, если наступить на горло собственной песне, если сурово пресекать любую возможность рассуждения, если приучить сотрудников в неудачах винить себя, а не руководство, то получаются очень неплохие результаты. Главное - держать сотрудников с ежевых руковицах, строго спрашивая за каждый проеб, и щедро поощряя за удачи в почти прое…ных делах, можно довести доверенный тебе коллектив до очень важного положения в организации и заслуженно платить им очень хорошие зарплаты…
Ну так так же было всегда.
Сергей, Вы теплое с мокрым помешали.
Главное - держать сотрудников с ежевых руковицах, строго спрашивая за каждый проеб, и щедро поощряя за удачи в почти прое…ных делах,
"Вся мощь их ума и воли сосредоточена в узком эгоистичном секторе. Они разучились думать в категориях общества и государства. Они думают только о себе и своем выводке.
Главное - держать сотрудников с ежевых руковицах,
Мир полон компромиссов. Руковыцы ежовые иногда нужно выворачивать мехом внутрь. Становится понятно, что под управлением тоже люди.
Но в целом, согласен, я иногда так и говорю: -Вы можете обсудить данный вопрос, но решение я уже принял. Но не всегда, далеко не всегда.
Схема и порядок управления коллективом не может быть каким либо одним на все времена. Это живой организм и живые люди.
Очень давно вычитал глубокую мысль по этому поводу и стараюсь ее придерживаться: ЧТОБЫ СИСТЕМА БЫЛА УСТОЙЧИВОЙ ЕЕ НЕОБХОДИМО ИНОГДА ТРЯСТИ!
Кстати, про презика в Росии. Вот ведь у нас недавно был презик, абсолютно себя ни в чем не запятнавший и даже ни в чем себя не показавший. Кроме промиллей, часов и полицаев. Он ведь как-то туда прошел. Может языком, конечно хорошо работал?😃
Это Медведь себя не запятнавший то?)
Это Медведь себя не запятнавший то?)
Человек ничего не сделавший ничего и не сделал.
Пятен на пятне не заметно.😃
если сурово пресекать любую возможность рассуждения
приучить сотрудников в неудачах винить себя
Извините, но вот эти два постулата очень хорошо укладываются в армейскую команду:“стой там- иди сюда”😃
При авторитарном управлении- и ответственность лежит на принимающем решение?
Это только при большевиках (ну, и сейчас, на госуровне) было, что решение принимал ЦК КПСС, а голову за провал- снимали с директора завода?
Схема и порядок управления коллективом не может быть каким либо одним
Причем, если в коллективе бабы- то схему управления придется менять каждый день 😃
в коллективе бабы
А мне и невдомек.😉
а я бы не хотел, чтобы мой сын стал презиком. Есть дела и поинтереснее ))
Вот - вот, уж лучше быть абсолютно позитивным историческим персонажем вроде Александра Сергеевича, а не президентом-царем-громовержцем…
а я бы не хотел, чтобы мой сын стал презиком. Есть дела и поинтереснее ))
Андрей, ты поймешь: Я тоже этого не хочу. Но сделаю для этого все, что смогу.
…Имея определенный управленческий опыт…
Был у нас в отделе один ужасно либеральный и демократичный товарищ, и был он СНС-ом. Я был в то время завлабом, и этот товарищ считал меня диктатором, держимордой, и т.п., и т.д. И вот его тоже делают завлабом. Назавтра (ну, буквально назавтра после приказа) он подходит ко мне и спрашивает: - Скажи, а как ты наказываешь своих ребят за нарушение дисциплины?
Кстати, мои бывшие пацаны по прошествии лет приходили ко мне и говорили: - А правильно вы нас тогда за раздолбайство гоняли, мы своих молодых сейчас так же гоняем!
При авторитарном управлении- и ответственность лежит на принимающем решение?
ДА!
Даже при другом любом управлении ответственность всегда лежит на том, кто ОБЯЗАН принимать решения.
Кстати, мои бывшие пацаны по прошествии лет приходили ко мне и говорили: - А правильно вы нас тогда за рздолбайство гоняли, мы своих молодых сейчас так же гоняем!
“Лицом к лицу лица не увидать.
Большое видится на расстоянии” С. Есенин.
ДА!
Коллега Шальман ! Выражаю Вам глубокую признательность .
Даже при другом любом управлении ответственность всегда лежит на том, кто ОБЯЗАН принимать решения.
хорошо бы что бы так было
но в реале это просто оборот речи
спросить можно только с нижестоящего
пример
дети никогда не могут спросить с родителей
чего бы те ни напороли