Куда же идёт страна?

SAN
hemmitino:

Не в убыток… дружить и получать

Вы забыли назвать страну - всеобщего друга и соблюдающую…

Чтоб знать с кого пример брать… 😒

hemmitino

тов. hivolt …с Уважением!!..
Долгоиграющих и альтруистичных быть не может конечно…конкуренция…система сдержек и противовесов…усе давно придумано…
В том то и дело что экономика нихрена не прет…уже давно…а ребяты вцепились в кормушку люто…тут уже выбирайте…либо выборы…либо не хилый кипешь…бессмысленный и безпощадный…
А мозх да…штука классная…

Андрей_Зазулин
hemmitino:

Не может быть сравнимо??особый путь??)) законы Божьи??? Это какие?? Не убей не укради?

Да просто всё очень . Сокращается профит . Цивилизация долго развивалась по экспансивному пути . Закончилось . Теперь “Огненосные Творцы” (С) пытаются надумать другой ход . Очевидно - не получается . Не с углеводородами , ни с демократией , ни с толерантностью . ни с "цветными революциями " . Разброд и шатания . Ни Цели , ни Результата . Налицо системный кризис и надо его пережить . Как-то .

Митричь
hemmitino:

Работаем тут все… тока доходы все ниже…

Так работайте как в Южной Корее по 12-14 часов в день. А при чем тут мама? Если вы сами не можете её обеспечить, т.е. не платите налоги.

hivolt:

Человечеству примерно 6-8 тысяч лет и за все это время никогда не было у него долгоиграющих альтруистичных правителей.

Ашока, И. Грозный, Сталин, Мао, как пример.

Андрей_Зазулин
Митричь:

работайте как в Южной Корее по 12-14 часов в день.

Показатель крайне низкого профессионализма управленцев . Научно и на практике (даже моей , скромной). Ни в коем случае нельзя перенапрягать людей системно . Можно устроить им аврал . Но не чаще раза в квартал . И поощрить за это - шоколадкой , премией или поездкой на Багамы .(в зависимости от возможностей компании) . .Но жечь по 12 часов в течение года - вы получите послушных овец с КПД как у паровоза . И бизнес накроется . Проходили и не раз .

psn151
Андрей_Зазулин:

Но жечь по 12 часов в течение года - вы получите послушных овец с КПД как у паровоза . И бизнес накроется . Проходили и не раз .

по моим наблюдениям бизнес накрывается от регресса СБЫТА. Можно гнать продукцию на склад,перезатовариться, включить всякие акции,демпинги, - но это всё припарки мёртвому. и тут начинаются сокращения рабочих часов, персонала …и конец фильма…Отсутствие покупателей даже при отложеном спросе ,= закрытию артели любого вида собственности.

Недавние волнения в Москве - репетиция протесных выступлений по всей стране. политические + экономические предъявы - власть просто не удержится. грядут новые 90-е, новые дензнаки,новые лидеры и новые переделы.

так что готовимся с учётом недавнего опыта.

Forom
psn151:

Недавние волнения в Москве - репетиция протесных выступлений по всей стране.

Хрень это, а не репетиция. Про события на Болотной тоже говорили - репетиция. Все репетируют и репетируют - “Квартет” Крылова одним словом…

S_A
Митричь:

Так работайте как в Южной Корее по 12-14 часов в день.

Вкалывают по 12-14 часов? В Ю.Корее? Может быть еще и за горстку риса?😃

Митричь
Андрей_Зазулин:

Показатель крайне низкого профессионализма управленцев .

Это у них культура такая. Как и японцы, сверхурочные у них норма.

S_A:

Вкалывают по 12-14 часов? В Ю.Корее? Может быть еще и за горстку риса?

Не за горстку конечно, зарплата вполне достойная, только тратить её некогда.

Wit
S_A:

Вкалывают по 12-14 часов?

а что тебя так удивило? у них было официально 68 рабочих часов в неделю, теперь стало 52, официально… а неофициально пашут и по 14 часов в день и в выходные не меньше 8… тарифные ставки маленькие, можешь и положенные 8 часов отработать, но тогда получишь мизер, переработка там оплачивается 150% с шагом в 2 часа, поэтому корейцы редко кто работает меньше 10 часов в день, потом если не работаешь в выходные, принято набирать по 8 часов за выходные, это рассматривается как не уважение к фирме со всеми вытекающими… отпуск начинается с 5 дней в год, потом прибавляют по 1 дню за год работы на фирме… поэтому у них и суицидов выше крышы и психбольниц наверное больше всех в мире…

jeka101
hivolt:

Человечеству примерно 6-8 тысяч лет и за все это время никогда не было у него долгоиграющих альтруистичных правителей.

Раньше вообще все бегали с палками и убивали друг друга.

hivolt:

Экономика процветает не в тех странах где порядочные политики, а в тех где умные и прагматичные.

У нас выходит и не умные и не прагматичные, экономика не процветает.

hivolt

У нас в стране уже много лет (в рамках вашего поколения) идет передел собственности. А какой прагматик будет вкладываться во что либо длительное во время войны и без гарантий сохранения активов. Пройдет еще лет 30-50, окончательно определятся сильнейшие кланы которые практически невозможно будет стоптать, от тогда и будет надежда, что перед тем как стричь овечек, им дадут маленько обрасти шерстью. Разговаривал недавно с приятелем из Италии, так он рассказал, что проводили у них исследование про богатых. Там было что примерно с 16 века в списке из 400 богатейших семей поменялось примерно 5% фамилий . А у нас за сто лет две смены социального строя, несколько тяжелейших войн и развал одной страны. Такое в рамках развития человечества лечится столетиями.
А сейчас надеяться можно токмо на себя любимого, олигархи о вас точно заботиться не будут.
А бунтовать дабы скинуть одних олигархов и привести на их место других, ибо социальный строй другого не предполагает… И при этом еще рассуждать как потом будет хорошо…
Ну я не знаю, но наверное можно найти верное название такому занятию.

ZigZag_ZZ

Китай отменил ранее проведённую приватизацию, всех посадил, украденное вернул государству…признал незаконным и осудил…
Что-то у них там не правильно, наши засуетились…

chinuk
ZigZag_ZZ:

Китай отменил ранее проведённую приватизацию, всех посадил, украденное вернул государству…признал незаконным и осудил

И все китайцы стали счастливыми и богатыми

SAN

И пенсии у всех появились…

S_A
Wit:

а что тебя так удивило? у них было официально 68 рабочих часов в неделю, теперь стало 52, официально… а неофициально пашут и по 14 часов в день и в выходные не меньше 8…

Виталь, ну ты-то мир повидал, и на этот “поролон” ведешься? Сам бывал там неоднократно. Хто там по 14 часов пашет? Грузчики в порту - узбеки и таджики (коих там в избытке)? Или работяги на верфях в Инчхоне на трехменке? Часов в 7-8 вечера все кафешки у прочие увеселительные заведения хоть в Сеуле, хоть в Кванджу, хоть в Пусане забиты до отказа. Прямо-таки все с ног валятся от непосильного труда. Хотя… в Пусанском “Техасе” некоторые категории граждан и особливо гражданок (большей частью из стран бывшего СССР и Китая) работают 24 часа.😃
А вот с отоплением и водой в квартирах там швах.
P.S. Ожидаю рассказа про изученных трудоголиках-японцах и живущих впроголодь китайцах.

Митричь
S_A:

Хто там по 14 часов пашет?

Работаем с Ю.Кореей. Менеджеры среднего и низшего звена так пашут. Даже в свой новый год на работе, в отличии от китайцев.

S_A
Митричь:

Менеджеры среднего и низшего звена так пашут.

Это не показатель. У меня на работе офисный планктон до сих пор сидит. А я пивко потягиваю… с вялеными карасями (так себе закусь. Плотва, лещ, а тем более вобла или корюшка конечно лучше) 😃

ZigZag_ZZ
S_A:

А я пивко потягиваю… с вялеными карасями (так себе закусь. Плотва, лещ, а тем более вобла или корюшка конечно лучше)

Он ещё и издевается…корюшка,умеет слюну нагнать 😉

У меня был хороший наставник О.К.Гаевский, который не терпел сверхурочной работы в принципе, ИБО, если ты работаешь после рабочего времени, то не сделал что положено во время, значит грош тебе цена, надо УМЕТЬ распределять рабочее время чтобы делать всё по плану.
А руководитель должен так распределить работу, что бы не платить сверхурочные т.к. это не выгодно…

Митричь
S_A:

(так себе закусь. Плотва, лещ, а тем более вобла или корюшка конечно лучше)

лучше всего под пыво вяленый морской ерш, на втором месте окунь. Это из моего личного рейтинга.

S_A:

У меня на работе офисный планктон до сих пор сидит.

Ужос! В Корее они точно приживутся.

ZigZag_ZZ:

А руководитель должен так распределить работу, что бы не платить сверхурочные т.к. это не выгодно…

Отнють. Можно держать одного работника вместо двух и платить 1,5 ставки вместо двух