Activity

Работает. Есчо бы плиз в цетовую схему день/ночь добавить…

Мдяя… ☕ (почитал ветку) 😁

Эх Вадим…Царствия тебе небесного…

я бы еще добавил дешево ! я фумом - когда кольца нет . выписал себе очень похожие 50 р штука - фторкаучук

Саш,еще резали колечки с каких то бензостойких автошлангов, одевали на стержень или болт, в патрон сверлильного станка или токарного и острым ножичком нарезали ровные колечки.

Попробовал сейчас из соски-бака вырезать,…

Со временем разбухнет. Берете жиклер, вставляете только резьбовой частью, далее подматываете на место колечка нить, плотненько, смазанную маслом или тем же топливом. После того, как плотно подмотаете, довставляете жиклер, он еще плотней подожмет футорку. Просто и надежно.

… пробить редактирование законов…

Нужны новые доильные аппараты, не запачканые прошлым молоком))

Редко бываю на рцд, заглянул мимоходом.Хорошо тут у вас, по прежнему смешно и революции.
Пока вы тут все бухтите, кто нить умный наверняка уже зарядил в юр. конторе новую ФАС Москау, стоит это копейки… А может еще не зарядил😁…

Тут весь смысл темы с “созданием” этого аэротакси такой>>>
ниже кусочек плана плана по наебалову населения 😁 отсюда mcfly.aero/token/

“…1,8 млрд. токенов соответствуют выпуску 3’000 ЛА Bartini, которые составляют 6% от планируемого массового выпуска ЛА в первый год работы проекта.
Остальные 47’000 ЛА Bartini будут токенизированы в соответствии с результатами выпуска аппаратов. Летательные аппараты других компаний могут быть токенизированы по мере их присоединения к платформе McFly.Aero.
Ресурс полета аппарата Bartini в токенах выглядит следующим образом:
700’000 токенов/минут для 4-х местного аппарата Bartini.
500’000 токенов/минут для 2-х местного аппарата Bartini.
Таким образом:
6% токенов распределяется в первую фазу токенсейла: токенизация полетных ресурсов 3’000 аппаратов Bartini.
94% токенов будут распределены позже по мере токенизации полетных ресурсов 47’000 аппаратов Bartini, которые должны быть выпущены по плану.
другие производители ЛА могут запускать дополнительные программы токенизации.
По плану, представленному на официальном сайте, по ⅓ аппаратов Bartini будет создано в первый, второй и третий год массового запуска производства…”

до кучи под разбор ))
трансляция

www.youtube.com/watch?v=L5clqtiVk3A

сами творцы

связи по гражданину В. Салатову >>> www.rusprofile.ru/id/10234914#affiliated

еще>>>

www.youtube.com/watch?v=oBgpVXuy5KM

Модель инкубатора снижает транзакционные издержки и снижает барьеры входа для всех:

Website: mcfly.aero
Whitepaper: mcfly.aero/whitepaper.pdf
BitcoinTalk: bitcointalk.org/index.php?top…
Reddit: www.reddit.com/r/mcflyaero/
Facebook: www.facebook.com/mcfly.aero
Twitter: twitter.com/mcflyaero
Instagram: www.instagram.com/mcflyaeroteam/
YouTube: www.youtube.com/c/McFlyaero
GitHub: github.com/McFly-Aero
Telegram: t.me/tomcfly

профиль на bitcointalk: bitcointalk.org/index.php?act…
Bounty0x Hunter: @hestnomes

youtu.be/NoN6AKPGkBo

Здравствуйте! Скажите, может кто знает автора этого мотора?

Похож на моторы Жана Файзулаева из Москвы, конец 80х начало 90х, но это не точно, тогда много было похожих моторов. И на Казанский “Лютик” вроде похож.

…а президенту можно писать- вы думаете ему лично заняться нечем ? кроме ДЮСШ ? сама наивность

• вернется это в сормовскую администрацию в минпрос - к жене Трофимова и завхоза - и что ?

Если за правое дело, писать всегда полезно… Напомню, полезное имущество, например у ФАСНО, появилось именно после писем куда надо ))

Но вообще, сколько себя помню в нижегородском авиамоделизме, его всегда лихорадило от межличностных отношений неизвестных всем личностей 😁
Сами себя все пожираете, уничтожаете ,ставите друг другу подножки,хлопаете по плечу, выбирая место куда воткнуть нож, да поглубже…😃

Все ровно и дружно только у хоббистов, им делить нечего…

… уволить совместителя без лишних разговоров, если найдется кандидат на постоянку).

1.Если ТД срочный, то совместитель увольняется по истечении договора.
2. Если ТД бессрочный, то совместитель увольняется с уведомлением за 2 недели и только при наличии кандидата на постоянку.

Если совместитель хочет остаться, он может написать заявление приеме на работу на которое может получить согласие, либо мотивированный отказ в течении 3 дней, который можно оспорить в судебном порядке, если соискатель посчитает, что нарушены его права.

То есть, если совместитель хочет продолжить работу, он может написать заявление о приеме на работу. Его может поддержать письмом, например ФАСНО, любая группа граждан, заслуженные ветераны авиамодельного спорта, заведующий клубом,трудовой коллектив и т.д и т.п.

p.s.
То, что сейчас у клуба новый руководитель, совершенно не означает, что он НЕ может поменяться…например к сентябрю или в любое другое ближайшее время, вместе с вышестоящими руководителями. Время сейчас очень интересное…😎

Единственное, что самое ценное в этой истории с доставкой газет в аулы- это получение практического опыта интенсивной эксплуатации БВС разных типов. То, что братья казахи вляпали в это дело почту своей страны, это очень здорово, это именно то место, где действительно можно обкатать весь процесс, особенно по погодным условиям. С точки зрения экономики, вся эта затея с большим минусом, только если государство готово платить за доставку газет. Одного только не понимаю, если в ауле есть электричество и мобильная связь, зачем туда возить бумагу, вроде в 21 веке живем ? Я жил в Казахстане, в степи Кустанайской области и прекрасно помню тамошнюю погоду, отличный полигон для испытаний…😎

Репортаж о поездке воспитанников Нижегородского ДЮСШ “Полет” на 12 открытый кубок Тольятти по авиамодельному спорту

Посмотрел все ролики.
Посчитал навскидку сетап этой почтовой гексы
Батарейки- 7-8кг
Рама 3-4 кг
ВМГ с требухой (мотор, реги, провода, проп, мотормауны, болты) 3 кг
Посылка – 2 кг
Итого 17 кг
Тяга мотора на 50% 1250 гр.( на сдвоенных моторах скорее всего это значение меньше) От этого и считаем предельный взлетный вес для сложных метеоусловий, получается 15 кг максимум.
Парни со взлета нагрузили машину током, а наверху ветрина и все накрылось медным тазом, за того что тупо не хватило мощи. Не понимаю, как они вообще собирались лететь 16 км. И вообще там похоже сплошное вранье, там гражданин говорит про какие то 5000 тысяч часов налета ( это 208 суток / 7 месяцев непрерывного полета, ога ))
Моторы там 4014 400kv и рег T-Motor 80A по кой то хрен…

… и не научат ничему.

Дело в том, что в зальном детском авиамоделизме мелкие дети в основном пускают металки. Данный вариант простых кордяшек позволит пионерам за учебный сезон ознакомится не только с постройкой и запуском зальных металок, но и освоить например - кордовые полукопии, поработать с моторчиком,электронными компонентами, с аппаратурой. Опять же, расширение соревновательного процесса за счет новых направлений в творчестве.
Ничему не научит только ничего неделание ))

В ролике показаны варианты детских кордовых моделей для полетов в зале.
Варианты управления разные, как классическое с пилотом внутри круга, так и пилотом вне круга. Мне думается это может быть интересным вариантом развития кордовых классов в качестве начальной парты кордовика.

28 февраля 2018 года состоялся Областной конкурс юных авиамоделистов «Пилотаж».
Организаторы конкурса – Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр развития творчества детей и юношества Нижегородской области». Соревнования проходили на базе Нижегородского государственного технического университета им. Алексеева.
В соревнованиях приняло участие 8 команд из 5 районов 37 участников.
Победила команда МБУ ДО ЦДТТ «Юный автомобилист Автозаводского района г. Нижнего Новгорода, тренеры- Коркин Игорь Витальевич, Мишин Владимир Викторович.

Нашел его , на старом сайте (удивительно, сайт еще жив…) nak-nn1.narod.ru/sorevnovania_24_08_2002.htm#

Царствия ему небесного, всегда с улыбкой и огнем в глазах был…

Можно ли включить эту камеру без приёмника и как это сотворить кто знает подскажите.

Красный + Черный - ,Желтый видео,белый аудио. Питание 7,4. С пульта камера включается правой кнопкой, видео- либо длительное нажатие,либо два раза, либо кнопкой слева,либо сочетанием каких либо способов. В инструкции должно быть написано. Но вообще, это лучше переехать трактором и больше такое никогда не покупать 😎

Супер, Андрей Саныч! И сакс на гусиный голос похож!)

Леха, этт ты верно подметил. Я сначала сакс услышал, а потом птичек нашел подходящих и вставил из в ролик 😃

Красиво летят…разве можно их кушать с яблоками ? ))

Не у нас, но то же « ПОЛЕТ» (так, для общего развития )

Предыстория mosregtoday.ru/…/v-prolete-odin-iz-starejshih-avia…

Руководитель этого кружка

И вдруг, после показа сюжета,

youtu.be/nOAeSjzKEkY

оперативно все разрешилось vk.com/wall-30984094_949733

Ещё вчера не было)))

Как бэ в сети он появился 25 сентября 2017 года, почти сразу после подачи заявки 21.09.2017г. А официально, с 12 декабря 2017 года.
Но все это просто красивые бумажки… www1.fips.ru/ofpstorage/IZPM/…/document.pdf
У меня товарищ был,на ГАЗе работал,еще в СССР, у него этих бумажек почти на 100 изобретений было. Это как бижутерия для папуасов😁 Понимаю, что говорю обидные слова, но если пересмотреть фильм “Гений”, то можно понять, о чем я😁

Текст патента пока недоступен.

Так не бывает, если есть патент, он почти сразу есть в сети😁
www.findpatent.ru/patent/263/2638221.html

Еще одна хорошая новость!
Сергей Александров получил патент на изобретение. Он давно делал эти необычные аппараты, и наконец то это оценили, на государственном уровне:

Поздравляю!!!

Молодцы конечно. Только это все уже не актуально…))

Всех с наступающим Новым годом !

Администрация Моск. района будет меняться, Сормовского то же. Может это для кого то важная информация )) Знаю, что тут многие читают…и молчат))

В фотографическом деле есть такой процесс > проявление пленки: - промывка- фиксаж - промывка- сушка. Получается НЕГАТИВ.
Что бы сделать ПОЗИТИВный снимок, нужно опять пройти похожий процесс.
Восемь лет назад, эта тема создавалась мною со словами " Жизнь федерации авиамодельного спорта Нижегородской области"

Я не знаю, на какой стадии сейчас находится это " фотографический процесс", но похоже пленка засвечена, НЕГАТИВ совершенно черный 😎 и надо начинать все сначала…
Ко всем с уважением…

НЕМНОГО про ТК и Совместителей (может кому пригодится)

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Трудовая книжка ведется только по основному месту работы, в которой могут быть по желанию работника сделаны записи о работе по совместительству (ст. 66 ТК РФ).
НО !!! санкций со стороны работодателя в отношении работника за недостоверную информацию при приеме на работу в данном случае законодательством не предусмотрены.

Совместителям- педагогическим работникам (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
Или- продолжительность рабочего времени при работе по совместительству (ст. 284 ТК РФ) не должна превышать 4 часов в день.
Или- педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год
Так же требуется ведение учета рабочего времени по основному месту работы и по совместительству.
При работе по совместительству работнику гарантируются те же трудовые права и право на гарантии и компенсации (на пособия по социальному страхованию, отпуск и другие), что и по основному месту работы, - ст. 287 ТК РФ. При этом работник получает бонусы в виде пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др. по всем местам работы (уже с учетом рабочего времени по всем местам работы) с превышением установленных норм.
ПРО увольнение совместителей:
Трудовой кодекс РФ своей 288 статьей предоставляет безоговорочное право работодателя реализовать такую инициативу. Условие — приходящий на несколько часов в день работник будет должным образом уведомлен о предстоящем событии за две недели путем вручения уведомления и издания приказа.
НО !!!
1.Работник на основное место должен быть НЕ в планах работодателя, а с ним на момент уведомления уже должен быть составлен договор и опубликован приказ о приеме на работу.
2. Трудовое соглашение с увольняемым совместителем должно быть бессрочным.
Без реального кандидата на постоянную работу увольнение совместителя по требованию работодателя должно происходить либо по взаимному согласию, либо по сокращению штатов. Опять НО !!! если нет взаимного согласия, но есть сокращение штатов, то должно быть вручено уведомление письменно, под роспись, за 2 месяца до увольнения с указанием причины.

Если вдруг началось взаимное непонимание между работником и работодателем, то действия следующие>>>> работник делает запрос примерно следующего содержания работодателю:

Генеральному директору
ООО Ромашка
Лютикову П.К.
От Иванова Ивана Ивановича
Адрес: ____________________

ЗАЯВЛЕНИЕ/ЗАПРОС
о выдаче документов, связанных с работой
В соответствии со ст.62 ТК РФ прошу выдать мне заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, а именно:

1. Копию приказа о приеме на работу в соответствии со ст.68 ТК РФ;
2. Копию приказа об увольнении с работы;
3. Справку о заработной плате за весь период работы;
4. Справку о периоде работы;
5. Копию выписки из штатного расписания в отношении заявителя;
6. Справку о начислениях заработной платы за весь период работы с расшифровкой помесячно в отношении Заявителя;
7. Копию должностной инструкции в соответствии с ч.3 ст.68 ТК РФ и Письма Роструда от 09.08.2007г. № 3042-6-0;
8. Копию приказов о направлении в командировку за весь период работы по форме Т-9;
9. Копию выписки из графика отпусков за весь период работы;
10. Копию Приказа о предоставлении отпуска работнику по форме Т-6 за весь период работы;
11. Справку о начисленных, и фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за весь период работы;
12. Копию трудового договора со всеми приложениями;
13. Копию договора об аренде автотранспортного средства;
14. Копию Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.ст.56, 68 ТК РФ и ч.3 ст.68 ТК РФ;
15. Копию положения о структурном подразделении заявителя в соответствии ч.3 ст.68 ТК РФ;
16. Копию Положения об оплате труда и (или) премировании в соответствии ч.3 ст.68 ТК РФ;
17. Копию Положения о работе с персональными данными в соответствии п.8 ч.1 ст.86, абз.5 ч.1 ст.88 ТК РФ;
18. Копию Положения о коммерческой тайне и режиме ее обеспечения в соответствии ч.3 ст.68 ТК РФ;
19. Копию Документов, явившиеся основанием для издания приказа о расторжении трудового договора;
20. Копия Договора о полной или частичной индивидуальной или коллективной материальной ответственности;
21. Копию Карты аттестации рабочего места по условиям труда в соответствии со ст.209 ТК РФ, приказомМинистерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №342н;
22. Копию Положения о командировках в соответствии ч.2 ст.168 ТК РФ;
23. Копию Командировочного удостоверение работника по форме Т-10 за весь период работы;
24. Копию Личной карточка работника по форме Т-2;
25. Копию Приказа о поощрении работника по форме Т-11 за весь период работы.
    Статья 62 ТК РФ вменяет в обязанность работодателю выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи, копии запрашиваемых документов. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом.
    Законодательством предусмотрена в частности административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда, ст.5.27 КоАП РФ наложение штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
    В случае оставления моего заявления без надлежащего рассмотрения в установленный законом срок, оставляю за собой право обратиться в компетентные органы за защитой моих нарушенных прав, а так же в суд за компенсацией причиненного мне морального вреда в порядке ст.237 ТК РФ.
    На основании выше изложенного и руководствуясь ст.62 ТК РФ
    ПРОШУ:
26. Выдать мне запрашиваемые копии документов на руки;
27. Заверить выдаваемые копии надлежащим образом;
28. В случае отсутствия или отказа в выдаче отдельных документов дать мотивированный письменный ответ;
29. Рассмотреть мое заявление в трехдневный срок.

«___» ___________________ 201___года.
___________________ / _______________ /
Подпись

Примечание:
Ст.62 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001г. №197-ФЗ - Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006г. №90-ФЗ.
***
Данная статья закрепляет право работника на получение документов, связанных с работой. Зачастую работники, работая в организации (на предприятии), не имеют на руках каких-либо документов в т.ч. и трудового договора, а для осуществления защиты своих прав, в случае возникновения возможных конфликтов, в том числе судебной защиты, работнику необходимо располагать соответствующими документами. Тем самым, работник может потребовать выдачи ему документов как после заключения трудового договора во время его действия, так и при увольнении.
Согласно п.2.1.29, п.2.1.30 «ГОСТ Р 51141-98. Государственный стандарт Российской Федерации.Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. Постановлением Госстандарта России от 27.02.1998г. №28) под копией документа понимается документ, полностью воспроизводящий информацию подлинного документа и все его внешние признаки или часть их, не имеющий юридической силы. Соответственно заверенной копией документа понимается - копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты, придающие ей юридическую силу.
Согласно Указа Президиума ВС СССР от 04.08.1983г. №9779-X «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» - государственные и общественные предприятия, учреждения и организации выдают по заявлениям граждан копии документов, исходящих от этих предприятий, учреждений и организаций, если такие копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и законных интересов обратившихся к ним граждан. Копии документов выдаются на бланках предприятий, учреждений и организаций. В таком же порядке предприятия, учреждения и организации могут выдавать копии имеющихся у них документов, исходящих от других предприятий, учреждений и организаций, от которых получить непосредственно копии этих документов затруднительно или невозможно. В случаях, когда документы были исполнены на бланках, при изготовлении копий воспроизводятся реквизиты бланков. Предприятия, учреждения и организации высылают также копии имеющихся у них документов по запросам других предприятий, учреждений и организаций, если копии таких документов необходимы для решения вопросов, касающихся прав и законных интересов обратившихся к ним граждан. Верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприятии, учреждении, организации. Предприятия, учреждения и организации обязаны свидетельствовать верность копий документов, необходимых для представления гражданами в эти предприятия, учреждения, организации, если законодательством не предусмотрено представление копий таких документов, засвидетельствованных в нотариальном порядке.
Аналогичные нормы изложены и в п.3.25, п.3.26 «ГОСТ Р 6.30-2003. Государственный стандарт Российской Федерации. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» утв. Постановление Госстандарта РФ от 03.03.2003г. №65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации» где отражено следующее, что оттиск печати заверяет подлинность подписи должностного лица на документах, удостоверяющих права лиц, фиксирующих факты, связанные с финансовыми средствами, а также на иных документах, предусматривающих заверение подлинной подписи. Документы юридического лица заверяются печатью организации. При заверении соответствия копии документа подлиннику ниже реквизита «Подпись» проставляют заверительную надпись: «Верно»; должность лица, заверившего копию; личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию). Допускается копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации.
В связи с тем, что обязанность по выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью работника, возникает у работодателя, в силу положений ст.ст.62, 84-1 ТК РФ, при наличии письменного заявления работника о выдаче этих документов, то бездействие работодателя по выдаче документов, нарушает трудовые права работника и соответственно нарушение работодателем сроков выдачи документов работнику может привести к взысканию с него в пользу работника сумм, компенсирующих причиненный работнику моральный вред (ст.237 ТК РФ).

Очень не конкретно, так как это фед.законы. Все с отсылками на местные законы и положения.

Что значит местные законы? Да, они есть, но пишутся на ОСНОВЕ федеральных. И если вступают в противоречие с федеральными, то федеральные в судах ГЛАВНЕЕ.
Это как бэ азбучные истины. В твоем случае- сам написал заявление. Тут тчк жирная, все… Совершенно непонятен смысл дальнейшего словоблудия и привлечения внимания.

К тому же здесь есть противоречие стандарту. С одной стороны, руководитель профильного кружка должен быть специалистом с высшим образованием именно в этой отрасли (ну то есть авиационным инженером),

К какому стандарту? ))
Если речь про ФГОСы, они тут- consultant.ru/…/dopolnitelnoe_obrazovanie_detej/
Закон об образовании тут- docs.cntd.ru/document/902389617
ТК РФ здесь- docs.cntd.ru/document/901807664
Про доп. обр. здесь- consultant.ru/…/dopolnitelnoe_obrazovanie_detej/
Если это все вместе почитать, глупости писать не получится…

Куда смотрит профсоюз Полета? Он есть? ))

Вот сейчас, Носова увольнять пытаются потому, что он совмещенщик, что творится?

Руслан, увольнение совместителей в системе образования повсеместная практика. Они портят статистику. А потом, минобру нужны ставки на на новые ОУ (садики, школы) в рамках существующих лимитов финансирования. Где взять? ессно в допобразовании. Не зря Полет передали в допобр, за пару лет добъют и переделают во что нить более интересное с их точки зрения. Заведующий клубом, как я понял из писем трудящихся послушный, биться за правду мать не будет. Федерации конфликты в клубе не нужны, там членам тепло, пока не гонят… Есть прекрасное слово “жопа”, вот она и творится😁 А Носов пусть заявление сам не пишет как Китаев, если хочет работать дальше. ТК РФ на страже прав совместителей стоит так же твердо, как и на постоянных работников.

Такие вещи по совмещению можно решать, не каждый день случаются. Курылёву не помогли, Коля вот теперь… Стыдно уже.

Евгений, у меня все хорошо, в помощи я не нуждался. 7 детских клубов, которые хотела спиздить опг от номенклатуры, остались на месте. Я знал на что шел. Да , меня убрали, но и крысам обломилось. Федерация тут как бэ, не при делах.

Раз уж я тут нарисовался, пару копеек вставлю.
Касаемо Николая Китаева - вроде умный гражданин, а пользуется эмоциями при принятии решений. Есть ТК РФ, есть масса вариантов по решению трудовых споров, смысл привлечения ФАСНО к ситуации с увольнением, непонятен. Разобидится на всех и перевести все в плоскость срача, это детский сад,штаны на лямках:) А уж про Петровича, Николай, сюда вообще зазря… Ну да ладно…

По Федерации- сколько она уже, лет 8 наверно? Как там с развитием я не знаю, но если есть какие то взаимные обиды,недомолвки,непонятки, собирайтесь и обсуждайте. Если кровь застоялась или люди устали ей заниматься, дайте дорогу другим, если у кого запал есть.

В общем, всё как всегда…

-у него запал иссяк
-чего запало?
-иссяк…
😎

Запасаемся поп-корном и пивом. Трампа Ивановича предупредили?

Иваныч в курсе, ему сказали - пока КНДР не теребить, не до него щаз ))

и плюс радиальный зазор подшипников…

Кстати да Марат, “апсалютна в дырочку”)) как сказал бы Пахомчег…эх…царствия ему небесного…(

Примерно с 2016 года, в сети гуляет информация о том, шта мол президента в РФ скоро не будет, будет госсовет и его председатель. Пуля эта запущена известным в узких кругах предсказамусом Артемом Драгуновым. Потом это печаталось на КОНТе и еще где то, но потом вроде все затихло…

Но потом вот опять всплыло, но слегка по новой >>>

ВВП готовит на выборы сурприз ))
Некто Андрей Богданов, политтехнолог и массон, распространяет версию, что на выборы – 2018 пойдут и Путин и его преемник.
“Примерно за 3 недели до дня голосования, ВВП снимет свою кандидатуру и призовёт своих избирателей проголосовать за преемника. (Именно якобы этого и перенесено обращение к ФС на февраль) А в апреле изменят Конституцию и ВВП возглавит Госсовет” - считает Богданов.
Сейчас все гадают кто приемник…

з.ы.
К чему это я все - я по прежнему верен с 2013 года, своей мысли, что ВВП уйдет до выборов 😎

Пришла сегодня посылка с двигателем,

Если моторчик новый, запустить, скормить ему литр топлива на богатеньком режиме в пол дросселя. Если нет никакой черноты, отрегулировать все режимы и эксплуатировать. На гильзе “заусенцы” лучше не трогать, это не они, это хром так лег. При удерживании поршня в ВМТ или просто руками, люфт вала это нормально, в этом люфте сидят три “посадки”- мотыль в шатуне, палец в поршне и шатун в пальце поршня. Моторчик нормальный, если не грузить тяжелыми винтами, прослужит долго