Activity

а ещё рассказывают что приставы не найдя имущества у должников,мстят отбиранием вод.прав. затем погоняла - всем постам гаи…

не мстят, а накладывают арест, но и это отменяется, путем писания заявления и давления на жалость начальника, что мол только извозом на жизнь и подрабатываю, детей без хлеба не оставляйте и все в этом духе.

сделает цену продукта в 10 раз дешевле!!!Один из главных контрагентов - Минобороны РФ!!! Есть готовая промплощадка с ресурсами в МО. Ищется инвестор.

и закончиться уголовным делом для инвестора, естественно после вложения денег.

Если в кафе нет посетителей, это не бармен виноват, а хозяин …удак.

может и бармен виноват, или опять хозяин удак что такого на работу принял.

В смысле??? кормить хвоей или растить на помёте?

Под хвойники, как удобрение.

все что поставлено на поток - это не домашнее, это фермерское, т.к. для потока Вы используете - технологии.

Я для себя именно так и делаю, 8 кур, 23-24 десятка в месяц, январь-апрель 20 десятков, употребляем 5, остальное либо угощаю, либо отдаю по 100р/дес…, корма и электричество окупаются. Из технологий только обогреваемая клетка у перепелов и свет по графику в курятнике.
Зато как хвойники хорошо себя начали чувствовать на птичьем помете, иголки густые, темно-зеленые.

Самый лучший банк - это куриный бан

Сомнительно. Норма сухого корма на несушку 200гр./сутки, плюс потери, это сбалансированного корма, сочные корма сверху, картошку и морковку в сыром виде они есть не будут, на 1000 штук на своем горбе по пятеркам не закупиться, на бензин больше уйдет. На Даниловском рынке десяток домашнего яйца 150р. с учетом упаковки. Реальная себестоимость, без учета труда (усредненная, т.к. зимой греть надо, иначе вода мерзнет, самим птицам не важно, освещать надо зимой, иначе нестись перестанут) 40-45р./дес., по крайней мере у меня меньше не выходило, без потери в качестве, но т.к. для это у меня для семьи, на качестве не экономлю. Ради заработка это тяжелые деньги, а тяжелые деньги всегда маленькие

Сначала отобрали участок в новой москве. теперь нацелились на квартиру в заброшеном ЖК Марьино град. Уже кипитт возмущёный разум

Кто отобрал и почему?

я вот столько Нив 4х4 на стоянках перед строймагами ни в Мискве ни в Питере ни разу не видел как в Баварии…

В святой республике Афон, что в Греции, тоже есть несколько экземпляров, общался с водителями, называют Нивушкой, нравится неприхотливостью к топливу которое там не самое честное по качеству и доступный ремонт, из минусов называют только малый размер.

Насколько я знаю, отечественное станкостроение в настоящий момент полностью мертво.

Возрождается и активно, но электроника, винты, направляющие (если качения), подшипники импортное, и вот тут нам сложно догнать конкурентов.

Не стало Олега Павловича Табакова. Уходят люди, уходит эпоха, большая потеря для всех. Светлая память…

МАЛЕНЬКАЯ СРЕДНЕВЕКОВАЯ БАЛЛАДА

Зло ухмылялось, развалясь на царском ложе:
– А ежели не я, то кто же!
Ему поддакивала Ложь:
– Да, ежели не ты, то кто ж!

Шептались в панике наследные вельможи:
– А если не оно! О Боже!
Кивали, унимая дрожь:
– Да, если не оно, то кто ж!

Плечами пожимали те, что помоложе:
– А в этом есть своё зерно, похоже!
Оглядывались на вельмож:
– Ведь если не оно, то кто ж!

Шуты, что в потайные термы вхожи,
Не уставая лезли вон из кожи,
Сомненья вытирали с рож:
– Ах, если не оно, то кто ж!

Так разносилась весть по белу свету –
О том, что выбора на самом деле нету.
И повторяли все кругом одно и то ж:
– А ежели не Зло, то кто ж!
– Оно так прямодушно и умно,
А в остальном – не всё ли нам равно!..

Все соглашались, что не будет лучшей доли,
И выбирали Зло –
по доброй воле.
К.Ю. Арбенин

На счет управляющей компании и активности жильцов, приведу пару примеров из своей короткой, еще пока, жизни: купив с женой первое свое жилье в доме не самой первой свежести, столкнулись с такой метаморфозой: труба горячей воды (лежак) помнит времена правления Леонида Ильича, проходит на чердаке дома, планово менять не думают, но на счете дома накоплены некоторые средства, которые можно на это дело пустить, но их немного не хватает, но есть предложение: добавить в тариф по 3р с квадратного метра в течении года (ну чтобы сразу тыщу-две не отдавать), проводим собрание-почти никто не приходит, выносим на закрытое голосование, путем марания бумаги и складывания в общий ящик, так что думаете-70% против, т.е. если она потечет, пока верхние сообразят (если дома будут), вызовут, приедут службы, перекроют, стекут остатки, промочит всех до первого этажа кипяточком, нет, не хотят, а зато какая-то активная тетушка уговаривает большинство эти деньги потратить на замену покрытия надподъездного козырька и установку пластиковых окон в подъездах, но не всех (на все не хватает), а только вторых этажей (тетушка живет на втором), зато за это не надо лишать себя 150р в месяц, огромные же деньги, а то что трубы гнилые, так их же не видно, а тут красиво. Другой пример: управляшка дала команду дворнику облагородить “зеленые насаждения”, попросту вырубить старые кусты в которые мусор кидают, от которых только тень и хаос, молодец, сделал красиво, стало чисто, светло, но другая тетушка, видимо консерватор по натуре, не приняла такого порыва творчества, написала коллективное заявление в надзорные органы, и еще пару соседей уговорила свидетелями побыть, мол там не кусты а деревья хорошие росли (выше 2м.), итог для УК-штраф 25т.р. Вот мои пару примеров принятия совместных решений (есть куча других, похожих, с другими домами, городами, суть та же), а по отдельности милые люди и доценты бывали среди них.
Не готов народ, в большинстве, к трезвой оценке ситуации и принятию правильных решений.

Россия это не только Москва. Выше прозвучало несколько доводов к вопросу Павла Панкратова: «какого … все едут в Москву?» Олегу Воронову большое человеческое Спасибо за выбор профессии и труд на благо нашего общего будущего!!!

Воспитатель в садике вообще героическая профессия, единицы способны на такой труд, и все на голом энтузиазме, у нас для того чтобы попасть в садик раньше очереди предлагают маме нянечкой работать за 4500 в месяц

Симпатишные школы, ещё бы эти формы содержанием наполнить, в Москве понятно, ресурс найдётся, а в глубинке и в существующих работать некому, школьному учителю, чтобы даже 25 в месяц заработать, приходится часов на две смены набирать, ночами проверять контрольные, вообще не известно когда электронные дневники вести и прочую отчетность, к урокам готовиться, а по выходным репетиторство, в ВУЗах тоже не лучше ситуация.

Но они есть. Я на крупных предприятиях не работал, но в мелких, как правило директор нормальный, проблемы начинаются с полным делегированием полномочий, какому нибудь эффективному менеджеру, который не то от выслужиться хочет, не то ли по жизни совсем деревянный. Я был и с той и с другой стороны, поэтому и сужу объективно, хотя это лишь моя точка зрения, она может отличаться. Со стороны сотрудников тоже не много понимающих и способных оценить ситуацию трезво, мы ведь внутри себя все самые хорошие и достойные только самого лучшего, не каждый способен ошибку признать, буквально в прошлом месяце беседу проводил: человек не доволен зарплатой, а именно отсутствием премии, а сделал мало, даже до рамок нормы не дотянул, начинаешь разбираться, ранний уход с рабочего места, явное затягивание процесса, коллеги вдвое больше сделали- в ответ я же работал, и объяснять бесполезно, опять все с начала- я же делал, а отсутствие результата его не волнует, так ведь премия даётся за что-то сверх, за новые идеи, повышение уровня, нет, в ответ одно и тоже или сваливание вины на других. Есть понимающие, но их всегда меньше.

Вариантов два: доверие или четкая должностная инструкция, нормировка, приемка, и все в договоре, второе надежней, прозрачней вот только не везде применимо.

Вы Дмитрий правы, но есть одно но: связь должна быть двухсторонней, нормальный руководитель всегда оплатит труд принёсший результат, тк это и в его интересах, но и сотрудники должны вносить свою лепту.

;)Нет, Выше специалисты написали же, что только в России и странах третьего мира, остальное все наговоры, Вы что не знали, что только у нас жулики и аферисты, а там на Западе порядок, закон и полвыручки на зарплату😁 А у нас же - стал директором и в ту же минуту аферистом, негодяем и мошенником, почитайте мнения людей выше, бунт готовят и к экстремизму призывают😁

И при этом имеет кроме оклада процент от прибыли?

да, обязательно, премию за заслуги, отчасти это какой-то процент прибыли.
все заслуги должны поощряться, косяки наказываться. Я не сторонник голого оклада, моя политика: минимальный оклад с максимальными премиями.

Иметь зарплату как в европе тоже да.

еще бы поддержку как твм и кредиты на развитие и оборудование не по 25-30%, как у нас. Ну не может все быть в одностороннем порядке.

Очевидно поэтому и живем хуже, чем в Европе.

А почему именно Европа выбрана примером на кого надо ровняться? Стоит ли нам на нее равняться, во всем ли равняться? Хотим ли мы жить, как в Европе? Соседи очень хотели, и у них это почти получилось.

Насчет успешности - предприятие работает, прибыль есть, недовольных мало, значит успешный бизнесмен. Логично?

Со стороны может и да, но какой ценой и какие есть не решенные проблемы, никто не видит и я не покажу.

Изначально участвует ли ИТР в формировании дохода(валовой прибыли) предприятия и распределении чистой прибыли. Я считаю. что нет.

Он может в убытки загнать, а может и такую оптимизацию сделать, что повысится качество, прибыль, конкурентоспособность, поэтому косвенно-ДА. Наши коллеги оборудование разработали, хорошая идея, но конструктора такого наворотили, что два года не могут реализовать, а если и реализуют с таким количеством лишних расходов не продать, у конкурентов будет дешевле и лучше, вот пример влияния инженера на прибыль и успех компании.

Дмитрий, я так немножко напомню, выше мы обсуждали заработную плату, то что в конечном итоге имеет сотрудник, к которой добавятся, при наличии, премии и тд, что будет налогооблагаемой базой+4 социальных налога +2 ндфл за счёт сотрудника ( работодатель выступает налоговым агентом). У нас это 30-35%, с социалкой выходит чуть ниже чем в Европе, используя Ваши статистические данные. Насчёт успешности я ничего не писал, всегда хочется лучше и больше. За серые схемы обидно.

В моя деятельность, в условиях сегодняшнего рынка мне не позволит увеличить фонд оплаты труда вдвое, мой фонд 30-35% и это без учета моей работы, если увеличить до 50-60, сохранив белую зарплату и четно заплатив налоги, прибыль с 10-15% уйдёт в минус 30, поднять цену на столько означает уйти с рынка уступив место нелегалам и оставить пару десятков людей без работы. Не знаю как в США, небыл, но сами представьте 60% от выручки зарплата, сразу добавляем социальные налоги, это треть з/п, добавляем материалы, аренду и коммунальные платежи, расходы на амортизацию и обслуживание кредита/лизинга, а налог с прибыли можно уже не прибавлять, она отрицательной будет. За Карла Маркса не скажу, а Вы экономист от бога, в министерстве такие же наверное. Может монополисты и смогут обеспечить такой процент, подвинувшись в прибыли, что утопия в наших современных реалиях, то микропредприятия, мастерские, ип точно не смогут, с учётом сохранения белой зарплаты

ХЗ, я не лезу, мне везде хорошо, лишь отсутствие культурной жизни напрягает, большое количество алкомаркетов, лень и злость людей, нашел денек свободный, прыгнул в машину, 4 часа и в Москве, хоть на выставку, хоть на концерт, спектакль, хоть по улочкам узким тихим с камерой погулять или по паркам, полно мест хороших и красивых, скоро ласточки запустить обещают, развлечения и культурный отдых еще доступнее станут

У нас в области, в Елнати, отличные сыры варят, у Сергея Петрунина огурцы с капустой, у Павла Швеца мирового уровня вино в Крыму, с/х понемногу возрождается, пусть мелкими шагами, но даже в соседней с моей деревней возродили коровник, уж полуразрушенный с нулевых годов, голов немного, но прогресс есть, учитывая, что дебри дикие, народ все больше стремиться что-то руками делать, приятно посмотреть и поучаствовать.

Дмитрий, в своем посте я не упоминал прибыль, я писал о доходе, он же выручка. В остальном все верно. Если говорить об экономике и производственном планировании, то я не сторонник экономии, считаю что она чаще бывает фанатичной, что негативно отражается на выпускаемой продукции, я сторонник оптимизации. Экономить на зарплате это жлобство, но и ее суммарный объем не должен превышать 12-15% при среднесерийном производстве и 30-35% при выпуске единичной, уникальной продукции.

А кудой вы деваете люминесцентные лампы, так обильно торчащие в ваших подвесных потолках?"

мы лет 7, как полностью перешли на светодиоды.
Сейчас отказываемся от ацетона, переходя на специальные концентраты

созидающему инженеру предлагается показать себя 3 месяца, за 80, и если он действительно инженер… созидающий… то через 3 месяца в двое больше, по договору, белыми, но, он и руками чета делать должен уметь и отвечать уметь за свою работу и за тех людей, которыми должен руководить, и че в ответ?

• Дадунах! мне целый час до работы добираться и чеэт я должен руками уметь чета делать, я не для этого учился! фсё… приплыли млять…

Представь, приходят 80% что бы ниче, вапще ниче не делать или гнать брак, и набираются наглости за это требовать зарплату!
Хочешь хорошую зарплату - будь добр работай на совесть! Из 10 инженеров остаётся один, из 10 работяг двое, это если повезёт… увы, реальность жизни…

Вот он объективный взгляд с объективной оценкой.
Как же приятно читать и общаться с мудрым человеком и хорошим специалистом в одном лице, вот с таким Человеком и работать хочется!!! Спасибо Вам за то, что Вы есть, за периодические консультации!!!
У Вас вопроса отсутствия работы, низкой оплаты труда, плохих работодателей не стоит, я прав?

Если 20 т , то возможно во столько оценивают приход до работы.

За 20 нафиг не нужен, нужен дороже, но чтобы работал на результат и с совестью.
На 20 палкой никто не загоняет, если пришел-твой выбор, мне вот почему-то всегда платили больше, чем остальным, даже в условиях оговоренной ранее ставки, но я и выдавал больше и на часы не смотрел, как бы свалить пораньше, и вечером задерживался, и в выходные выходил, если личных планов не было, выдавая 120-150% и относился как к своей фирме и понимал, что если я не принесу дохода фирме, то работодателю физически не с чего будет мне платить премии, а не скулил и не требовал за просто так, как некоторые.

За 30(-18 лет) много вырастили?

Достаточно для удовлетворения текущей производственной необходимости, но не достаточно для развития, тут я собой недоволен и над этим работаю. А Ваши успеха каковы за вдвое больший срок?

На моей памяти один владелец автосервиса умолял бывшего работника приехать в офис и получить зарплату за 4 месяца .

А что в голове у этого работника, когда он квартал без денег работал, хороший сервисмен работу в течении недели может сменить, а может и на лучшую. 4 месяца без зарплаты при наличии клиентов это надо вообще без мозгов быть, чтобы не понять что место тухлое и надо его менять, за ногу к батарее его никто не привязывал.
Не оплачивать труд это подло, плохо и мерзко, с этим нужно бороться. И не все плохие, не надо, я знаю большое количество хороших работодателей, в т.ч. и довольно крупные предприятия, страдающие от недобросовестных работников, которые не могут, а еще того хуже не хотят зарабатывать.

Я продаю свой труд . Качественно . С гарантией результата . И мне похер , откуда вы возьмёте деньги на оплату моего труда . Абсолютно похер . Ибо я в ваших прибылях - не участвую .

Как не участвуете, Вы продаете труд, который приносит доход, с которого и берутся средства на оплату? Если этот труд востребован и оправдан, то деньги будут автоматически, если работодатель нормальный хозяйственник и не жлоб. Откуда же они возьмутся, как не от результатов, Вашего в частности, труда? Позиция “моя хата с краю” к хорошему сотрудничеству сотрудник-руководитель не приведет.

PS: работают 3 каменщика: один говорит что кладет кирпич, второй что строит стену, третий считает что возводит здание.

Вообще работодателей пора на вилы подымать . И отстреливать , как в 90-е . Ибо совсем уже страх и совесть потеряли .

я бы с точностью до наоборот так сказал, учитывая опыт и позицию свою и всех друзей-работодателей, да, рынок труда переполнен, а по факту 70% бездельники, которые по заслугам и остались без работы, или дохрена знают ТК, а откуда деньги берутся знать не хотят, ни развития, ни энтузиазма, ни инициативы, лишь бы деньги платили, за то, что их величество на работу придти изволило. Годами растить приходится, отсеивая десятками.

Отлить-то не проблема и в гараже, если есть чем расплавить, проблема изготовить литейную форму, при том хорошую, деталь элементарная, выточить будет попроще или сварить из стального листа.
Что касается ответа на вопрос по теме расположения в форме, то вариант 1 однозначно, всю вниз, на торцы прибыли или выпара пошире, чтобы подпитывали при остывании, заливать сифоном через щелевой питатель, алюминий любит спокойную заливку.

А так, имея счёт в Сбере - успеваешь с утра выставить счёт, получить деньги и отправить их ещё куда-то с зачислением тем же днём! Эх, а были времена, когда по Питеру денежки ходили и по 5 и по 7 дней…

)))) улыбнуло, в любых комбанках деньги не то что в тот день уходят, а в тот же час, а со Сберовских счетов на следующий день, если платить после обеда, а во многих КБ до 23.00 не только уходят, но и приходят, про зарплатные проекты вообще молчу-следом за СМС о подтверждении приходит СМС о зачислении.

электронный реестр Счетов-Фактур и ГТД плюс акцизы, какой ещё крючок ему нужен?

у государства - электронный реестр Счетов-Фактур и ГТД плюс акцизы, какой ещё крючок ему нужен?

вот только один Сбер и блокирует счета даже при расхождении отчетности на 100 рублей.

С годами Сбер стал лучше, нечего сказать, но для меня счет там больше вынужденная мера, чем взвешенный выбор

Конечно, если плата за обслуживание счёта в 2000 рублей супротив 600 - важна - вопроса нет))))

основополагающий фактор ИП это снятие наличных, в Сбере это 4% супротив в 1-1,5% в остальных важна, да и для остальных кто не платит “белую” зарплату снятие наличных наверняка ощутимо. Но основная проблема в том, что монополией начинает пахнуть, а когда она настанет, тарифы на РКО могут стать любыми (теоретически).

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста по
Отвердитель Этал-47F5 , на сколько он токсичен и " вонючий" ? Спасибо.

терпимо, но гораздо сильнее, чем “медленные” отвердители, имейте ввиду, что вскипает быстро, возможны коробления, когда кипит вонь дикая, глаза режет, если без вентиляции в маленьком помещении. Вообще в моей голове компания Эпитал и семья Лапицких, как специалистов, в моей голове умерли с зимы, когда я из-за их смол попал на несколько сотен тысяч рублей с переделкой, ламинат после отверждения просто разбирался по тряпочкам легким движением руки, смолы была хрупкая и сыпалась порошком, так вот эти товарищи решили включить “дурака” и скрываться, не отвечать на письма и звонки.

Более 40 банков за полгода, разных банков, а фонд страхования вкладов он наверняка не бесконечный, как бы накладочка не вышла, а то и без того накаленную политическую ситуацию усугубит толпа обманутых вкладчиков

07.07.2017 съели АО АКБ Легион

У нас один заказчик свои модели сам обрабатывает, на нашей базе, он в смену успевает сделать 2 грунтовки с межслойными сушками и шлифовками, покраску, и увезти с собой готовую, естественно под лампами ИК. Материалы 2К ПУР. Ничего не трещит и не пузырится.

а нет ли у Вас масла/влаги в воздухе при покраске? Почему именно этот лак выбрали?

что где-то читал, что какой-то
шпаклёвкой пользоваться нельзя, т.к. она пробивает все разделители

так Вы уже ее сверху задули грунтом, потом наверняка эмалью покроете, ничего не проест, другое дело если на смазку шпаклевать, только вопрос зачем…

Не дешевле сразу купить модельный пластик?

как материал он дороже, но служит дольше, меньше доводки, высокая стабильность, прочность, если экономически оправдано, то это проще, но не дешевле посудите сами куб пластика плотности больше либо равным 1,2г/см3 стоит 700 000р., куб пластика плотностью 0,7г/см3 стоит 265 000р., а куб МДФ от 13 000р. до 20 000р. (смотря какой, где и в каком количестве брать), готовы за разницу пошкурить, покрасить с снять стеклопластиковую матрицу, которая гораздо дешевле решать каждому самостоятельно

Задул их одним слоем 2к грунта и увидел хорошее поднятие ворса!

я бы Вам настоятельно рекомендовал предварительно отшлифовать фрезерованную поверхность (зернистость до Р150), затем пропитать грунтом изолятором или эпоксидной смолой по горячему (с феном), далее сбить ворс (Р180), а затем грунтовать порозаполнителем, далее остальная доводка, покраска.
Еще при напылении у Вас много воздуха и мало материала или факел слишком широкий или растворителя много, т.к. даже для не подготовленного МДФ слишком уж велик ворс.
Зачем Вам эти грунты по металлу? Для МДФ куча есть систем, химики трудились на благо роста производительности и качества на фабриках по изготовлению изделий из МДФ, есть Текнос, Сирка, Сайер тот же, они и дешевле, можно также в розлив взять, Текнос прекрасную полиакриловую систему недавно выпусти 1419-41, чудесная укрываемость, чтобы потекло-надо уж очень сильно постараться, но пахнет (обещали в этом году наладить поставку без запаха, но дороже)

Начал эксперимент с листового мдф.

не стоит. Лучше на фрезерованную экспериментировать, так сказать в условиях приближенных к … Лицевая поверхность у него плохо впитывает, а грунты заполнители наоборот слишком ровно ложатся, ворс не поднимают (его же там нет)